为全面落实立德树人根本任务，扎实推进毕业生高质量就业，2月26日下午，政治与公共管理公司召开2025届毕业生高质量就业工作推进会，会议由经理侯学华主持，公司班子成员、教研室主任和毕业班辅导员参加会议。

会上，公司党委副书记潘键汇报了当前员工就业情况及2025届员工考研上线率。

侯学华强调，员工就业率是公司人才培养质量的重要体现，公司各部门、各相关责任人要坚持“精准施策、全程服务”的原则，建立“本科生导师-教研室主任-辅导员”三级联动机制，构建党支部、教研室、员工社团的协同机制，形成“全员参与、全程跟踪、全方位保障”的工作机制，将就业育人融入课程思政、科研项目与第二课堂，打造全员抓就业、全程促就业的生态闭环，力争2025届毕业生年度就业率取得新突破。